Vores værdier

Med en rig historie der strækker sig 350 år tilbage, har Saint-Gobain baseret sin forretning på et sæt værdier, der er grundlaget for ethvert ansættelsesforhold i koncernen.

Et fælles sæt grundlæggende værdier med 350 års historie forener alle Saint-Gobain medarbejdere. Principperne for adfærd skal ses som forudsætning for at være del af virksomheden samt fungere som en guide for medarbejderne i deres daglige arbejde. Principperne for handling er en vejviser for alle virksomhedens ledere og medarbejdere.

 

Fem principper for adfærd

De fem principper for adfærd er grundlæggende værdier, der forener alle Saint-Gobain, fra den øverste ledelse til nyeste medarbejdere:

  • Professionelt engagement
  • Respekt for andre
  • Integritet
  • Loyalitet
  • Solidaritet


Fire principper for handling

De fire principper for handling vejleder handlinger for alle virksomhedens ledere og medarbejdere i udførelsen af deres opgaver:

  • Respekt for loven
  • Hensyntagen til miljøet
  • Medarbejdernes sundhed og sikkerhed
  • Medarbejdernes rettigheder